游戏里的餐厅员工都有自己的潜在技能，一些玩家还不知道怎么分配员工，本期攻略将给大家分享的是怎么分配员工，一起来了解下吧。
员工技能都有哪些效果
游戏里的餐厅员工可以通过招募进入候选人名单，就算解雇，将来还可以将他们招募回来。
每个员工都有两个固定的潜在技能可以解锁，当培训他到3级和7级时，将会解锁他的潜在技能。
另外，每个员工还可以解锁3种独特的食谱配方，当培训他到5级，10级和15级时可以获得这些食谱配方，各种技能作用如下：
料理+/料理++ —— 作用：永久提升料理技能/永久大量提升料理技能
食材处理高手/食材处理大师 —— 作用：5%几率做出额外数量的美食/10%几率做出额外数量的美食
饮料制作达人 —— 作用：可以提供制作饮料的服务（仅限于茶水和啤酒）
饮料制作大师 —— 作用：可以完美的做出饮料（仅限于茶水和啤酒）
鸡尾酒制作达人 —— 作用：可以提供制作鸡尾酒服务
清洁 —— 作用：可以清洁需要整理的座位
清洁大师 —— 作用：可以更快的清洁需要整理的座位
芥末补充 —— 作用：可以研磨芥末
服务+ —— 作用：永久提升服务属性
饮料制作大师 —— 作用：卖出的饮料将获得更多的金币
小费达人 —— 作用：总能获得额外的金币
魅力属性提升 —— 作用：永久的提升魅力值
派遣达人 —— 作用：可以在派遣工作中获得更多的收获
潜水员戴夫员工怎么完美分配
主店：
厨师：米仓 詹姆斯
大堂：埃尔尼诺 德瑞
主店只有两个大堂，所以大堂能力最强的埃尔尼诺分配给主店，其次鸡尾酒服务必须，鸡尾酒服务有猛禽、凯因、德瑞，钻石阶45客人，只有埃尔尼诺一个人清理不够，所以德瑞最佳。
顺带一提裕介，裕介850的料理，比詹姆斯强，但是裕介986筹备吊打全场，适合去派遣。(厨师的食材处理这个技能，多盘菜意义不大，不用那么看重)
分店：
经理：杏子
厨房：真纪 查理
大堂：比利 凯因
分店只有两个厨师，所以把料理能力最高的真纪和查理放在分店。
分店大堂没选猛禽，因为猛禽筹备770相比凯因的150筹备，更适合去派遣，且芥末补充经理可以做，不需要两个芥末补充。
(杏子、比利、凯因，三个小费达人，卖满级绯红鱼卷的情况下，每日大约可收入6700-6800+的小费，料理费的10%)
共21个员工，主店4个，分店5个，剩下的12个全部派遣。
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