近期，疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的相关聊天记录在网络上传播。
昨日，中国电子科技集团有限公司针对此事回应，称网传微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。
此前聊天截图显示，中国电科成都区软件开发事业部的一名员工陈某，拒绝领导强制安排清明节加班。
并将自己过去一段时间加班的怨气一并吐出，引起了部门同事的集体共鸣，纷纷向公司表态请辞，当事人陈某疑似已经离职。
据人民网报道，中国电科新闻发言人表示，近日发布和传播有关中国电科的不实信息和言论。
其实现在的社会环境，加班文化俨然已经是常态。同时也揭露了，当前职场内外比较和谐的虚伪面纱。
有人会觉得这位中电科的员工，是因为没有结婚、没有生娃、没有房贷，所以才敢怼天怼地怼空气。
而大多数职场人正是因为各种压力傍身，所以才会不得不委曲求全的加班。
如果你不加班，你就会被领导边缘化。你就有可能被裁员，最后导致失业。
正是因为有顾虑，才会不得不去接受这样不公平的职场压榨。
《年轻人加班报告》显示，每天加班和经常加班的年轻人占比达76.1%，仅有1成年轻人敢下班后不回消息。
单从数据来看，仅有1成年轻人敢下班后不回消息，这说明了什么呢？
为什么中电科这位员工能够得到一众打工人的支持？但是现实生活中，却没多少人敢真正站出来跟资本压榨对抗？
还是那句话，因为当前的就业压力让很多人不敢捅破这层窗户纸。
归根到底还是因为，连劳动法都约束不了企业的变态压榨，更何况生活在基层的打工人？
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